Помощь студентам:

Друзья сайта

Дипломные, курсовые, контрольные работы, отчёты, примеры. Полезная информация.


Профессиональная карьера, обзор классификаций

Категория: Работа и карьера | 12 мая 2010

Профессиональная карьера - это своеобразное продвижение по карьерной лестнице как в рамках одной организации, так и в нескольких.
Прямо - профессиональный карьерный рост направлен только на самого человека. Косвенно - профессиональная карьера оказывает влияние на всю организацию в целом.
Известны несколько условных классификаций профессиональной карьеры.
Так возможен: вертикальный, горизонтальный, и смешанный тип карьеры.

Понятно, что вертикальный тип карьеры подразумевает рост благодаря вертикальной ротации кадров, а горизонтальный благодаря перемещениям среди одной горизонтали на равнозначных должностях. Горизонтальный рост внутри организации связан, как правило, с ростом заработной платы. Все перемещения в организации подкрепляются соответствующими приказами и записями согласно трудовому законодательству. Вне зависимости от типа перемещения, изменения в профессиональной карьере подразумевают усовершенствование самого работника, в плане практического накопления знаний и опыта. При этом профессиональное перемещение может сказаться либо благом для организации, а может отрицательно сказаться на жизни предприятия.

Помимо этого, профессиональная карьера может быть внутренней и внешней. Соответственно внутренняя профессиональная карьера подразумевает под собой передвижения внутри самой организации. Внешний карьерный рост предполагает переход в другую организацию на более высокую занимаемую должность. Помимо этого может быть так называемая профессиональная карьера неформальная карьера - это происходит в тех случаях, когда не меняется должность в организации, а меняется величина зоны влияния человека на предприятии.

Насколько изменяется карьера работника, зависит от уровня его образования, от знаний и умений, от способности к обучению и от других личных качеств работника. Помимо этого профессиональная карьера зависит от среды предприятия, в которой работает человек. При этом, в некоторых ситуациях работник может влиять на окружающую среду организации, в которой он работает.


Дополнительная информация о "Профессиональная карьера, обзор классификаций":

 Просмотров: 2395



  Rambler's Top100